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Le News ATA
- Non solo soldi in più nella busta paga, per docenti e ATA più welfare: sconti e agevolazioni per spesa, treni e aerei, assicurazione sanitaria e contro gli infortuni
Non solo soldi in più nella busta paga. Per docenti e ATA sono in arrivo diverse agevolazioni che mirano ad equiparare il personale scolastico con il resto della Pubblica Amministrazione. Alcune misure sono già in vigore, altre saranno implementate, altre ancora nasceranno ex novo. L'articolo Non solo soldi in più nella busta paga, per docenti e ATA più welfare: sconti e agevolazioni per spesa, treni e aerei, assicurazione sanitaria e contro gli infortuni sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.
- Infortunio sul lavoro, Aran: il supplente ha diritto a conservazione posto e stipendio intero anche in caso di nuova nomina
Cosa succede in caso di infortunio sul lavoro al supplente cui viene conferita un'ulteriore nomina prima della guarigione? Con orientamento del 12 giugno 2025 l'Aran ricorda la normativa sull'infortunio sul lavoro di docenti e ATA a tempo determinato. L'articolo Infortunio sul lavoro, Aran: il supplente ha diritto a conservazione posto e stipendio intero anche in caso di nuova nomina sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.
- Riforma reclutamento personale ATA? Anief: “Le segreterie hanno bisogno di persone capaci”. Uil Scuola: “Concorsi ora inopportuni”
Ha fatto molto discutere la notizia sulla possibilità di riforma del reclutamento del personale ATA anticipata dal sottosegretario all'istruzione e al merito, Paola Frassinetti. Ai ruoli ATA si accede tramite concorsi per soli titoli. Tutto è fermo al 1994. L'articolo Riforma reclutamento personale ATA? Anief: “Le segreterie hanno bisogno di persone capaci”. Uil Scuola: “Concorsi ora inopportuni” sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.
- Assenze gravi patologie supplenti docenti e ATA: spetta l’intero stipendio anche per quelle dovute alle conseguenze delle terapie
In caso di gravi patologie che richiedano terapie temporaneamente e/o parzialmente invalidanti, quale trattamento economico spetta al personale docente ed ATA delle istituzioni scolastiche, assunto con contratto a tempo determinato fino al 30 giugno o al 31 agosto, per i giorni di ricovero ospedaliero? L'articolo Assenze gravi patologie supplenti docenti e ATA: spetta l’intero stipendio anche per quelle dovute alle conseguenze delle terapie sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.
- Permessi 104 personale ATA: si possono anche richiedere frazionati nella stessa giornata (es. un’ora al mattino e 3 al pomeriggio)
L’art. 68, comma 1, del CCNL Istruzione e Ricerca del 18.01.2024, ha sancito che “i dipendenti ATA hanno diritto, ove ne ricorrano le condizioni, a fruire dei tre giorni di permesso di cui all’art. 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104. Tali permessi sono utili ai fine delle ferie e della tredicesima mensilità e possono essere utilizzati ad ore nel limite massimo di 18 ore mensili”. L'articolo Permessi 104 personale ATA: si possono anche richiedere frazionati nella stessa giornata (es. un’ora al mattino e 3 al pomeriggio) sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.
- Tre giorni di permesso retribuito per i supplenti, quale documentazione per l’autocertificazione? Risponde l’Aran
L'art. 35, comma 12, del CCNL Istruzione e ricerca del 18.01.2024 ha previsto che il personale docente, educativo ed ATA assunto con contratto a tempo determinato per l’intero anno scolastico (31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno), ivi compreso quello di cui al comma 5, ha diritto, a domanda, a tre giorni di permesso retribuito nell’anno scolastico, per motivi personali o familiari, documentati anche mediante autocertificazione L'articolo Tre giorni di permesso retribuito per i supplenti, quale documentazione per l’autocertificazione? Risponde l’Aran sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.
- Posizioni economiche ATA: da 35 a 98 euro circa in più al mese. Prossima settimana forse avviso su inizio corsi. RISPOSTE AI QUESITI
Percorsi formativi finalizzati all'attribuzione delle nuove posizioni economiche ATA ai nastri di partenza. In base a quanto riferito dal Ministero ai Sindacati nel corso dell'ultimo tavolo sul tema si partirà a luglio. Pasquale Raimondo (Uil Scuola Rua), durante la diretta di Orizzonte Scuola tv del 12 giugno, ha fatto il punto della situazione e risposto alle domande degli utenti. L'articolo Posizioni economiche ATA: da 35 a 98 euro circa in più al mese. Prossima settimana forse avviso su inizio corsi. RISPOSTE AI QUESITI sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.
- Percorsi formativi per le posizioni economiche ATA: modalità e contenuti. QUESTION TIME con Raimondo (Uil Scuola Rua) [VIDEO]
Avvio ufficiale per i nuovi percorsi formativi destinati al personale ATA interessato alle posizioni economiche. Nel corso di un’informativa sindacale svoltasi la scorsa settimana, sono stati chiariti aspetti chiave come il calendario della formazione e le modalità di erogazione dei corsi, elementi ritenuti essenziali per assicurare trasparenza e accessibilità a tutti i lavoratori coinvolti. L'articolo Percorsi formativi per le posizioni economiche ATA: modalità e contenuti. QUESTION TIME con Raimondo (Uil Scuola Rua) [VIDEO] sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.
- Posizioni economiche ATA, corsi di formazione a luglio: contenuti su competenze digitali. Il test non sarà selettivo, tutti in graduatoria. RISPOSTE AI QUESITI
Question time di Orizzonte Scuola dell'11 giugno dedicato all'attribuzione delle nuove 46mila posizioni economiche ATA previste dal CCNL 2019/21. La procedura prevede la partecipazione ai corsi di formazione + un test finale. A rispondere ai dubbi dei lettori Alberico Sorrentino del dipartimento Anief-Condir. L'articolo Posizioni economiche ATA, corsi di formazione a luglio: contenuti su competenze digitali. Il test non sarà selettivo, tutti in graduatoria. RISPOSTE AI QUESITI sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.
- Graduatorie terza fascia ATA, quando i depennamenti? Sorrentino (Anief): “Non c’è una scadenza. Consiglio prima verifica”. Qualche scuola manda modulo via e-mail
Attesa per gli aspiranti ATA di terza fascia: è tempo di controlli sul conseguimento della CIAD valida entro il 30 aprile e di depennamenti. Gli aspiranti inseriti con riserva - e con la 'promessa' di dichiarare la CIAD successivamente - hanno potuto dichiarare la certificazione entro il 12 maggio su Istanze online. L'articolo Graduatorie terza fascia ATA, quando i depennamenti? Sorrentino (Anief): “Non c’è una scadenza. Consiglio prima verifica”. Qualche scuola manda modulo via e-mail sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.